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(Mainland China)
LongWin Global Trading Co., Ltd.
LongWin Global Trading Co., Ltd.
Classement:
Évaluation du fournisseur:
Pays / Région:
Chine
Type d'entreprise:
Fabricant, Grossiste, Société commerciale, Vendeur en ligne, Consultant
Années de travail avec Global Sources:
1 année
Marchés vers lesquels les produits sont exportés:
Asie, Amérique du Nord, Europe de l'Est
1 année
Profil de l’entreprise
Présentation de l’entreprise
Un des plus grands fabricants de la Chine, revendiquant des ventes annuelles d'US $8 millions
Choix parmi plus de 40 000 articles | Service client 24 heures sur 24 | Commandes OEM/ODM acceptées
Portefeuille complet de produits
Xi'an Langyue Import and Export Co., Ltd. est un fournisseur polyvalent spécialisé dans la fabrication et l'exportation d'une gamme variée de produits. Notre vaste portefeuille comprend des articles ménagers, des vêtements, des sacs, des chaussures, des accessoires (lunettes, montres, bijoux), des nécessités quotidiennes, du matériel, de l'éclairage, des textiles, des jouets, des appareils ménagers, des cosmétiques, des ustensiles de cuisine, des fournitures de bureau, de l'électronique, des équipements sportifs et des produits de maternité et pour bébés. Cette largeur nous permet d'être une solution d'approvisionnement sur un seul point de vente pour divers besoins du marché.
Assurance qualité et équipe d'élite
Nous combinons une équipe qualifiée et professionnelle avec un système de contrôle de qualité rigoureux à chaque étape de nos opérations. Cet engagement garantit que tous les produits, des articles ménagers aux produits électroniques, répondent à des normes élevées de fiabilité et de performance, offrant à nos partenaires une qualité constante et une tranquillité d'esprit.
Solutions de service de bout en bout
Notre service va au-delà de la simple fourniture. Nous offrons des solutions complètes qui englobent le développement de produits innovants, la coordination de la production efficace et l'exécution fiable des commandes. Cette approche intégrée est conçue pour rationaliser votre processus d'approvisionnement et améliorer l'efficacité de votre chaîne d'approvisionnement.
Votre partenaire stratégique pour la croissance
Positionné en tant que votre fournisseur de confiance et partenaire stratégique, Xi'an Langyue est dédié à soutenir votre leadership sur le marché. Nous tirons parti de notre expertise en fabrication, de notre concentration sur la qualité et de nos capacités de service complet pour vous aider à soutenir la concurrence et à atteindre une croissance durable sur vos marchés respectifs.
Informations de base
Capital total
100 000 à 199 999 US $
Année de création
2004
Nombre total d’employés
30 à 39
Certificat de l’entreprise
NA
Certificat produit
NA
Type d'entreprise
Capacités commerciales
Total des ventes annuelles
200.000 à 299.999 US $
Pourcentage d’exportation
100 pour cent
Services OEM
Yes
Commandes de petites quantités acceptées
Yes
Noms de marque
NA
Conditions de paiement
NA
Principaux avantages concurrentiels
Capacité d'OEM, Département expérimenté de R & D, Fiabilité, Grande gamme de produits, ODM (conception originale et fabrication), Spécifications de l'acheteur acceptées
Autres avantages concurrentiels
NA
Grands comptes
NA
Marchés vers lesquels les produits sont exportés
Informations relatives à l’immatriculation de l’entreprise
Société immatriculée
西安朗越进出口有限公司
Numéro d’immatriculation
91610131MAK5AP6E35
Adresse de domiciliation de la société
陕西省西安市高新区唐延路35号旺座现代城E座2幢12806室E82
* En Chine, les adresses et noms de société sont indiqués en chinois uniquement.
Capacité de production
Informations sur l’usine
Taille de l’usine
5000 Mètre carré
Nb de chaînes de production
NA
Nombre d’employés de production
60 à 79
Nombre d’employés en charge du contrôle qualité
20 à 29
Année de création
2014
Nombre d’employés en recherche et développement
10 à 19
Adresse
Changan Science and Technology Industrial Park, Chang'an District, Xi'an, Shaanxi, Chine
Autre capacité de production
Avantages du site
Xi'an, en tant que capitale de la province du Shaanxi, est une ville centrale importante dans le nord-ouest de la Chine avec les avantages géographiques suivants:
1. la position de la plaque tournante du transport facilite la distribution des marchandises et la circulation des personnes. 2. un grand nombre d'entreprises de haute technologie et de parcs industriels se sont rassemblés, et l'environnement des affaires est actif. Avec une base industrielle solide et des ressources scientifiques et éducatives, il fournit un soutien potentiel à la chaîne d'approvisionnement et des réserves de talents pour les activités d'importation et d'exportation.
Contrôle qualité
Autre contrôle qualité
Description du service de contrôle de la qualité/support technique
La qualité est la ligne de vie du commerce international. Nous comprenons vos préoccupations concernant les taux de retour et la réputation de la marque. Par conséquent, nous garantissons l'inspection 100% de préexpédition et fournissons les rapports détaillés de QC, te donnant la pleine visibilité dans la production et la qualité même de partout dans le monde.
Procédures de contrôle qualité
Tout d'abord, définir des normes et des objectifs de qualité. Ensuite, surveillez le processus de production grâce à des inspections régulières. Recueillir et analyser des données pour identifier les problèmes potentiels. Prendre des mesures correctives rapidement lorsque des écarts se produisent. Enfin, revoir et améliorer continuellement le processus en fonction des commentaires et des indicateurs de performance. De cette façon, les produits ou services peuvent répondre ou dépasser les attentes des clients.
Capacités R&D
Autres capacités en matière de recherche et développement
Procédures et pratiques
Dans le département R & D de l'usine, les procédures et pratiques comprennent l'identification des besoins du marché et des tendances technologiques, la formation d'équipes d'experts de divers domaines, la réalisation d'études de faisabilité et d'évaluations des risques, le prototypage et les tests de nouveaux produits, la collecte de commentaires de sources internes et externes et la conformité aux normes et réglementations de l'industrie. Tous ces efforts visent à stimuler l'innovation et à améliorer la compétitivité de l'usine.
Profil d’immatriculation d’entreprise
by SGS
Les informations ci-dessous au sujet du fournisseur ont été fournies par les autorités publiques compétentes dans le pays du fournisseur, elles sont susceptibles de changer sans préavis. Les procédures de vérification du profil d’immatriculation de l’entreprise ont été mises en œuvre par SGS, une agence de notation tierce
Lire la clause d’exclusion de responsabilitéAdresse enregistrée
Room 12806(E82), Building 2, Block E, Wangzuo Modern City, No. 35 Tangyan Road, High-tech Zone, Xi'an City, Shaanxi Province
Date de constitution
2026/01/03
Forme juridique
Société à responsabilité limitée (investissement de personne physique ou holding)
Statut de la société
En direct
Agence d’immatriculation
High-tech Zone Branch of Market Supervision Administration of Xi'an Municipality
N° d’immatriculation
91610131MAK5AP6E35
Capital autorisé
RMB1,000,000
Capital libéré
NA
Licence d’importation et d’exportation
No
Représentant légal
Chang Jialin
Champ d’activité
Les activités générales sont les suivantes: services de gestion de la chaîne d'approvisionnement; ventes sur Internet (à l'exclusion de la vente de biens nécessitant une licence); vente en gros de vêtements et d'habillement; vente au détail de vêtements; vente de textiles; vente d'accessoires vestimentaires; vente de produits de protection du travail; vente en gros et au détail de chaussures et de chapeaux; Les ventes de sacs et de bagages; les ventes de lunettes (à l'exclusion des lentilles de contact); les ventes de montres et d'instruments de mesure du temps; les ventes de montres; les ventes de produits de première nécessité; les ventes de marchandises diverses; la vente en gros de produits de quincaillerie; la vente au détail de produits de quincaillerie; les ventes de ferrures métalliques pour la construction; les ventes de portes et fenêtres; La vente de lampes; la vente d'appareils d'éclairage; la vente de matériaux de construction; la vente de matériaux et produits d'emballage; la vente de textiles et de matières premières; la vente de jouets; la vente au détail d'appareils électroménagers; la vente d'appareils ménagers et de pièces de rechange; la vente en gros de produits cosmétiques; la vente au détail de produits de cuisine; Articles sanitaires et nécessités quotidiennes; vente au détail d'articles de cuisine, d'articles sanitaires et de nécessités quotidiennes; vente de fournitures de bureau; vente en gros de papeterie; vente au détail d'articles de papeterie; vente en gros d'aliments et de fournitures pour animaux domestiques; vente au détail d'aliments et de fournitures pour animaux domestiques; vente d'articles d'art et d'artisanat et de cérémonie (à l'exclusion de l'ivoire et de ses produits); Vente de matériel de communication; vente de produits électroniques; vente en gros d'articles et d'équipements sportifs; vente au détail d'articles et d'équipements sportifs; vente de produits maternels et infantiles; vente de produits spéciaux de protection du travail; importation et exportation de marchandises; importation et exportation de technologies; agence d'importation et d'exportation; gestion du siège social; Ventes de jouets sexuels pour adultes (à l'exclusion des produits pharmaceutiques et des dispositifs médicaux) (À l'exception des articles nécessitant une approbation conformément à la loi, les activités commerciales peuvent être exercées de manière indépendante avec une licence commerciale conformément à la loi.)
Expiration du permis d’exploitation
Actionnaires
Chang Jialin;Jiao Xuetong
Codes de conduite
Égalité des opportunités en matière d'emploi/non-discrimination
Notre entreprise s'engage à offrir un milieu de travail équitable et inclusif. Nous interdisons strictement toute forme de discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l'âge ou le handicap. Nous valorisons la diversité et croyons que tout le monde devrait être traité de manière égale. Tous les employés ont le droit de travailler dans un environnement exempt de discrimination et tout comportement discriminatoire fera l'objet de mesures disciplinaires.
Politique en matière de travail forcé
Le code de conduite de notre entreprise interdit strictement le travail forcé. Nous défendons la liberté et la dignité des travailleurs. Aucune coercition, traite ou emploi forcé n'est autorisé. Le recrutement est volontaire et légal. Les violations seront confrontées à de graves sanctions disciplinaires et juridiques.
Politique en matière du travail des enfants
Le code de conduite de notre entreprise interdit strictement l'emploi du travail des enfants. Nous respectons les normes légales et éthiques. Aucun mineur en dessous de l'âge légal ne sera embauché. Toute violation de cette clause entraînera des sanctions sévères.
Politique en matière d’heures de travail
Le code de conduite de notre entreprise stipule les heures de travail. Les heures de travail des employés sont conformes aux exigences légales. Les heures supplémentaires sont contrôlées et rémunérées de façon appropriée. Nous visons à maintenir une vie de travail équilibrée pour tout le personnel. Toute violation sera traitée avec sérieux.
Politique en matière de coercition et de harcèlement
Le code de conduite de notre entreprise interdit strictement l'oppression et le harcèlement. Toute forme de comportement est inacceptable. Nous favorisons un environnement respectueux et sécuritaire. Les employés trouvés en violation de cette clause feront face à des mesures disciplinaires.
Politique en matière de rémunération
Le code de conduite de notre société comprend la clause de compensation. Les employés seront indemnisés équitablement pour les blessures ou les pertes liées au travail. La compensation est basée sur les exigences légales et les normes de l'industrie. Nous garantissons un processus transparent et juste. Tout différend sera résolu objectivement et rapidement.
Politique en matière de santé et de sécurité
Le code de conduite de notre société comprend la clause de compensation. Les employés seront indemnisés équitablement pour les blessures ou les pertes liées au travail. La compensation est basée sur les exigences légales et les normes de l'industrie. Nous garantissons un processus transparent et juste. Tout différend sera résolu objectivement et rapidement.
Politique en matière de protection de l'environnement
Notre entreprise est engagée dans la protection de l'environnement. Nous minimisons les déchets et les émissions, promouvons l'efficacité énergétique et utilisons des ressources durables. Nous respectons toutes les réglementations environnementales. Les employés sont encouragés à adopter des pratiques écologiques. Toute violation de cette clause sera traitée sérieusement.
Politique en matière de transactions confidentielles
Le code de conduite de notre société régit strictement les transactions sensibles. Toutes les transactions doivent être transparentes, légales et éthiques. Des audits réguliers assurent la conformité. Toute violation fera face à de graves conséquences.
Politique en matière de corruption commerciale
Le code de conduite de notre société interdit strictement la corruption commerciale. Nous adhérons à des pratiques commerciales éthiques et légales. Offrir, accepter ou faciliter des pots-de-vin est strictement interdit. Un tel acte entraînera des mesures disciplinaires sévères et des conséquences juridiques.
Gestion
Une gestion d'entreprise efficace: les clés du succès
Gestion d'entreprise
La gestion d'entreprise est une discipline complète qui couvre de multiples aspects tels que l'organisation, la planification, le leadership et le contrôle, visant à atteindre un fonctionnement efficace et le développement durable de l'entreprise.
Planification et stratégie
Établissez des objectifs clairs à court et à long terme, effectuez une analyse approfondie du marché et identifiez les opportunités et les menaces. Cela nécessite une compréhension claire des tendances de l'industrie, des concurrents et de l'environnement macroéconomique.
Organisation et structure
Établir une structure organisationnelle raisonnable, clarifier les responsabilités et les pouvoirs de chaque département et poste, et assurer un flux d'information fluide et une collaboration de travail efficace.
Leadership et motivation
Les excellents leaders peuvent stimuler le potentiel des employés, créer une atmosphère de travail positive et diriger l'équipe vers des objectifs communs.
Contrôle et évaluation
Mettre en place un système de surveillance efficace, effectuer des évaluations régulières de la situation opérationnelle de l'entreprise, découvrir rapidement les problèmes et prendre des mesures correctives.
Innovation et changement
Dans un marché hautement concurrentiel, les entreprises doivent constamment innover et s'adapter aux changements. Cela inclut l'innovation de produit, l'innovation de modèle de gestion et l'innovation de processus d'affaires, etc.
Gestion des ressources humaines
Le recrutement, la formation et le développement d'excellents talents sont les clés du succès des entreprises. Faites attention à la planification de carrière et à la croissance personnelle des employés et construisez une équipe de haute qualité.
Gestion financière
Planifier rationnellement la collecte et l'utilisation des fonds, contrôler les coûts et prendre des décisions d'investissement efficaces pour assurer la santé financière et la stabilité de l'entreprise.
Une analyse financière précise peut fournir une base importante pour la prise de décision de l'entreprise et aider l'entreprise à éviter les risques.
La gestion d'entreprise est une discipline complète qui couvre de multiples aspects tels que l'organisation, la planification, le leadership et le contrôle, visant à atteindre un fonctionnement efficace et le développement durable de l'entreprise.
Planification et stratégie
Établissez des objectifs clairs à court et à long terme, effectuez une analyse approfondie du marché et identifiez les opportunités et les menaces. Cela nécessite une compréhension claire des tendances de l'industrie, des concurrents et de l'environnement macroéconomique.
Organisation et structure
Établir une structure organisationnelle raisonnable, clarifier les responsabilités et les pouvoirs de chaque département et poste, et assurer un flux d'information fluide et une collaboration de travail efficace.
Leadership et motivation
Les excellents leaders peuvent stimuler le potentiel des employés, créer une atmosphère de travail positive et diriger l'équipe vers des objectifs communs.
Contrôle et évaluation
Mettre en place un système de surveillance efficace, effectuer des évaluations régulières de la situation opérationnelle de l'entreprise, découvrir rapidement les problèmes et prendre des mesures correctives.
Innovation et changement
Dans un marché hautement concurrentiel, les entreprises doivent constamment innover et s'adapter aux changements. Cela inclut l'innovation de produit, l'innovation de modèle de gestion et l'innovation de processus d'affaires, etc.
Gestion des ressources humaines
Le recrutement, la formation et le développement d'excellents talents sont les clés du succès des entreprises. Faites attention à la planification de carrière et à la croissance personnelle des employés et construisez une équipe de haute qualité.
Gestion financière
Planifier rationnellement la collecte et l'utilisation des fonds, contrôler les coûts et prendre des décisions d'investissement efficaces pour assurer la santé financière et la stabilité de l'entreprise.
Une analyse financière précise peut fournir une base importante pour la prise de décision de l'entreprise et aider l'entreprise à éviter les risques.
OEM/ODM
Capacités OEM/ODM de l'usine
Bienvenue dans notre usine de fabrication de pointe, où la qualité d'abord et la production maigre ne sont pas simplement des slogans, mais les principes fondamentaux guidant chaque processus. En tant que partenaire de confiance dans les chaînes d'approvisionnement mondiales, nous nous spécialisons dans la fourniture de services complets de fabrication d'équipement d'origine (OEM) et de fabrication de conception originale (ODM).
Notre engagement envers la qualité:
Comme en témoigne notre atelier lumineux, organisé et moderne, nous adhérons à des normes de qualité internationales strictes.
Notre engagement envers la qualité:
Comme en témoigne notre atelier lumineux, organisé et moderne, nous adhérons à des normes de qualité internationales strictes.
Nombre de lignes de production
7
Taille de l’usine
5000.0 Mètre carré
Nombre d’employés en charge du contrôle qualité
20 à 29
Nombre d'employés de production
40 à 59
Nombre d'employés R&D
10 à 19
Nombre d'années d'expérience OEM/ODM
20
Services de conception proposés
Dans le marché concurrentiel d'aujourd'hui, la conception supérieure est le facteur de différenciation ultime. Notre service de conception interne est conçu pour donner à votre marque un avantage décisif. Nous ne faisons pas que suivre les plans; nous les créons.
Capacité mensuelle
1 000 à 1 999 Sacs
Principaux marchés desservis
Europe de l'Est, Amérique du Nord, Moyen-Orient/Afrique, Amérique centrale/du Sud, Australasie, Europe de l'Ouest, Asie
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